现代领导者的激励方法

激励是现代领导者的一种有效的领导方法。所谓激励,就是领导者通过满足和发展部下和群众的内部需要,激发其精神的驱动力。运用这种领导方法,可以最大限度地调动群众的积极性,系统地提高领导工作效能,更好地实现群体目标。因而它是领导者的重要职责和主要功能。领导激励机制是一个复杂的多变量的动态系统,其内涵十分丰富,方法多种多样,这里择其要者,略抒浅见,以供讨论。