关于企业思想政治工作改革和创新的一点想法

企业思想政治工作方式方法的改革和创新,是增强企业思想政治工作活力的一个重要方面。我们要在继承思想政治工作的优良传统,沿用过去那些适用的、有效的工作方式和方法的同时,努力借鉴现代科学管理中的知识,不断改进和完善思想政治工作的方式方法。根据目前的实际情况,我们认为,企业思想政治工作方式方法的改革和创新,应贯彻“少、小、实、活”的原则。少,就是少开会,少发文件,少写材料,少搞大检查,少做与思想政治工作无关的事,提高思想政治工作的时效性。过去,思想政治工作节奏慢、效率低,一个主要的原因就是贪多。工作做了很多。却是“背着石头上山”,劳而无功,要做到“少”,可以采取两条措施:一是实行有限会议,材料制度,即以行政手段。