高等学校教师职务聘任中急待解决的几个问题

高等学校教师职务聘任工作是高校战线上人们最为关注的问题。怎些看待我国近年所实行的高校教师职务聘任制呢?笔者认为,就总体来看,教师实行聘任制,方向是正确的,目的是明确的。它在激发广大教师的积极性和创造性上,在师资队伍的长远规划和建设上,在中青年教师的选拔和培养上,在促进教师的退休上已初步取得了一些成效。但是,在教师职务的评审和聘任的具体实施中,确实也存在着不少弊端。