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试谈领导职务任期制
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摘要
十一届三中全会以来,从中央到地方的各级党政领导班子正在大力推行任期制。同时,在部分领导机关和企事业单位也进行了试点。实行领导职务任期制,是当前干部制度改革的一项重要内容。通过改革的实践和理论的探讨解决好这个问题,对于破除领导职务终身制,实现干部能上能下,从制度上保证优秀人才脱颖而出。
作者
钟绍星
机构地区
中共广东省委组织部
出处
《理论月刊》
1988年第1期46-50,共5页
Theory Monthly
关键词
任期制
领导职务
职务终身制
干部制度改革
领导干部
干部能上能下
优秀人才
政治体制改革
社会主义商品经济
领导机关
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
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