摘要
公平与效率的关系是对立统一的关系。它们的统一表现在要提高效率必须建立公平的原则,而对实现真正的公平也必须极大的提高效率。而二者对立往往表现在一定时期内只能实现相对的公平,而追求绝对的公平必须以牺牲一定的效率为代价,因而正确认识公平与效率的关系是当前企业管理中急待解决的问题。长期以来,由于我们对社会主义公平观的错积认识,使二者产生割裂,大大窒息了社会主义的蓬勃生机。在企业管理中我们长期把平均主义与社会公平划等号,因而干多干少。
出处
《社会科学研究》
1988年第3期49-50,共2页
Social Science Research