摘要
美国著名的国际商用机器公司总经理小托马斯·沃森曾说过:“一个伟大的组织能够长久地生存下来,最主要的条件并非结构形式、管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量,以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力.”随着商品经济的日益发展,我省越来越多的企业界人士对此产生了同感;带有浓郁现代气息的企业文化,引起了越来越多的企业家的兴趣.在广州、深圳、佛山、珠海、江门等改革开放前沿地带,企业文化建设已形成潮流.总结我省这方面的实践经验,对于拓展我省企业文化建设的广度和深度,从而促进我省物质文明和精神文明建设的发展,具有重要的意义.
出处
《广东社会科学》
1988年第4期137-143,共7页
Social Sciences in Guangdong
