期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
日本在菲律宾的经营管理
下载PDF
职称材料
导出
摘要
一、引言一家公司的劳资关系在很大程度上是管理者与被管理者既得利益之间的冲突和妥协的产物,虽则管理者作为支配者处于较有势力的地位,但他们也得寻求既为管理者亦为被管理者都能接受的劳资关系的种种做法,并不断激励后者为经营目标获取最大限度的成就。在本文中,笔者试图探讨日本企业对劳资关系的做法如何转移到菲律宾,并探讨菲律宾中级经理对这些做法所接受的程度。
作者
富田光彦
陈超逯
出处
《东南亚研究》
1987年第4期56-67,共12页
Southeast Asian Studies
关键词
经营管理
菲律宾
劳资关系
被管理者
日本企业
目标获取
支配者
得利益
最大限度
能接受
分类号
D815 [政治法律—国际关系]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李生明.
铲除“恶人治村”腐败 还村民头顶阳光蓝天[J]
.正气,2002,0(8):44-44.
2
赵亮.
统筹两个大局思想的历史与现实[J]
.刊授党校,2016,0(5):22-23.
3
赵灵敏.
卡斯特罗的革命之路[J]
.南方人物周刊,2016,0(37):42-46.
4
艾佳丽.
个人信息保护的立法价值冲突与整合[J]
.法制与经济,2014(11):78-79.
5
罗晓霞,葛海.
知识产权制度国际化趋势下之冷思考[J]
.行政与法,2006(2):60-62.
被引量:2
6
王连保.
我国乡村法律秩序的文化视角解读[J]
.煤炭高等教育,2007,25(1):102-104.
被引量:3
7
汪蛟.
缅甸克钦独立军[J]
.南方人物周刊,2011(23):64-71.
被引量:1
8
佚名.
人质[J]
.青年博览,2010(8):17-17.
9
高手知道.
中国最有分量的申遗材料:科举制度[J]
.杂文月刊(文摘版),2010,0(10):37-37.
10
梅林.
我与情敌的一场苦涩谈判[J]
.伴侣(B版),2004,0(05X):34-35.
东南亚研究
1987年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部