期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
一项势在必行的重要改革——谈取消企业的行政等级制
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在城市经济体制改革中,如何进一步增强企业特别是全民所有制大中型企业的活力,使它们真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产和经营者,我们认为目前亟待解决而又切实可行的关键一步是取消企业的行政等级制和企业家的行政品位制。 一 我国现有的国营企业,几乎无一例外地均有一定的行政级别。
作者
晓明
元浦
出处
《青海社会科学》
1987年第1期111-113,55,共4页
Qinghai Social Sciences
关键词
行政等级
品位
行政单位
城市经济体制改革
厅局级
企业干部
企业家
国家行政
厂长经理
行政级别
分类号
C55 [社会学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
6
引证文献
1
二级引证文献
5
同被引文献
6
1
刘登禹.
对现行结构工资制弊病的分析及改革的建议[J]
.财经理论与实践,1988,9(4):57-58.
被引量:1
2
胡进祥.
厂长经理不是官而是职业[J]
.经济纵横,1987(9):59-60.
被引量:1
3
刘承英.
专业知识分子的工资尤应“上不封顶下不保底”[J]
.经济管理,1987,13(2):72-73.
被引量:1
4
黄敏.
企业行政等级浮动制不是改革良策[J]
.经济管理,1987,13(10):39-39.
被引量:1
5
冉亚辉,易连云.
取消高校行政级别是一个短视的观点[J]
.江苏高教,2007(5):6-8.
被引量:21
6
韩学礼,翁长江.
企业行政级别问题的研究报告[J]
.理论观察,1989(4):27-30.
被引量:1
引证文献
1
1
丁晶晶.
事业单位取消行政级别的政策演进和实践发展[J]
.中国人事科学,2018,0(8):23-32.
被引量:5
二级引证文献
5
1
陈芳.
事业单位职称评定问题的研究[J]
.人力资源,2019(10):49-50.
2
丁晶晶.
新时代事业单位人事制度改革的回顾与展望[J]
.中国人事科学,2021(8):22-30.
被引量:4
3
何宪,熊亮.
事业单位管理人员工资制度变革与两大关系的处理[J]
.中国人事科学,2021(11):27-41.
4
罗向阳,姚聪莉.
我国大学管理人员专业化发展:机理、约束及路径[J]
.法学教育研究,2022(1):322-341.
5
韩铮.
卫生事业单位人事管理体制的变革研究[J]
.市场周刊,2023,36(2):187-190.
1
黄德朗.
关于加强企业干部选拔考核工作的探索与思考[J]
.广西城镇建设,2009(2):98-99.
2
邵源.
把统计数字搞实[J]
.江苏统计,1994(11).
3
孙余生,朱继和.
机关要走出为企业服务的“误区”[J]
.中国人才,1993(8):12-13.
4
林红轮.
全球“工作倦怠”——从法国说开去[J]
.世界博览,2005(5):80-84.
5
张丰乾.
行政等级与学术规范[J]
.中山大学学报(社会科学版),2005,45(2):119-120.
6
王庆同.
忽视人际传播要不得[J]
.公关世界,1995(7):38-38.
7
陆元鹏.
企业干部人力资源管理中的问题及其措施[J]
.青年科学(下半月),2014,0(7):129-129.
8
钱世荣.
秘书的纵向分层与秘书功能的有效发挥[J]
.秘书工作,1994,0(10):16-18.
9
赵学梅.
他们为何不安心在企业——对某县十二家国营企业干部的调查[J]
.社会,1988,8(2):38-39.
10
叶章永,柳明,郑晨.
期待和发展——广州地区一千多位父母对子女期望的统计分析[J]
.社会,1990,10(12):31-33.
被引量:1
青海社会科学
1987年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部