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乡镇企业引进人才要处理好五个关系
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摘要
最近,我对引进人才工作搞得较活的乡镇企业,进行了调查。通过座谈了解,总结经验教训,大家认为,乡镇企业要吸引外地人才,必须处理好以下五个关系: 一、正确处理“引人唯全”与“引人唯长”的关系,注意德才兼备。“金无足赤,人无完人”。“引人唯全”是一种形而上学的思想。每个人都有其长处和短处,在引进人才时,应看重取其一技之长,做到唯长是引。但是,在有可能挑选时,则应注重选用德才兼备的人才。在德的方面,主要看他是否坚持四项基本原则。
作者
薛弢
机构地区
江苏盐城市郊区人民政府办公室
出处
《轻工集体经济》
1987年第3期33-33,共1页
关键词
乡镇企业
引进人才
五个关系
正确处理
经验教训
高级技术人才
形而上学
坚持四项基本原则
引进智力
多种形式
分类号
F12 [经济管理—世界经济]
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轻工集体经济
1987年 第3期
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