企业目标论

企业行为是企业在内在动力结构驱使下对外部环境刺激的反应。要透彻理解企业行为,必须首先搞清企业动力结构;要矫正企业不符合一定效益标准的行为,也必须从企业动力结构和外部环境两方面入手寻根溯源,才能对症下药。由于在现实中企业动力结构总是以企业行为目标的形式表现出来,因此人们通常把探讨动力结构等同于探讨企业目标。这里的企业目标不是指企业在某一生产阶段或经营环节上的具体行为目标,而是指在具体目标背后主宰其形成与变化的更深层次的终极目标。本文试以现阶段我国国有企业为样本,对反映其动力结构的终极目标作些理论分析。