日美劳动制度比较

日本和美国都是发达的资本主义国家,却具有不同形式的劳动制度。下面略加比较。一、两种劳动制度的不同特征 1.终身雇佣制与自由雇佣制日本企业,特别是大型企业一般采用终身雇佣制度。除非倒闭或职工严重失职,企业一般不会将职工解雇。如果因提高了生产自动化程度,人员多余时,企业则另开生产门路,组织培训职工,内部进行安置,培训期间工资不减。如果暂时性的产品销路不佳或原材料供应不上,企业则采取略减工资轮流休假制度以度难关,并不因此裁减工人。