商业体制改革与职工主体观念

商业企业中职工的主体地位是由社会主义生产关系决定的。商业经营中职工据主体还是客体地位,决定了商业企业的基本性质。在资本主义生产关系下,企业的主体是生产资料,资本家通过生产资料来奴役、剥削职工,职工只是生产资料的从属物,在企业中处于客体地位。而在社会主义生产关系下,职工之所以能够充分地发挥其主动性和创造性,也正因为他们成了生产资料的主人,在企业中由客体变成了主体。但是在我国过去由于管理体制不健全,企业职工并未真正获得经营管理中的决策权,也就是说在企业中的主体地位并未真正确立。