摘要
(一) 随着企业现代化的发展和管理方式的更新,企业内部各职能部门之间的横向关系已成为制约其生产经营过程的重要因素之一,也是影响企业微观经济效益的一个内在机制。协调横向职能关系,是社会化大生产顺利进行的客观要求。社会化大生产的分工协作一方面表现为劳动资料(特别是机械性生产工具)的体系,另一方面又表现为作为劳动过程主体的人的协作体系。就二者的相互关系来看,人与人的相互协调是客观的机器运转规律赖以发生作用的前提条件。横向协调的性质和特点就在于要有效地解决因劳动分工产生的水平关系,从职能水平关系上保证企业生产经营活动的顺利进行,它是社会化、现代化生产的一个必备条件。
