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略论企业目标管理
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摘要
目标管理(MBO)是指通过科学的考察企业职工的行为,最大限度的调动其工作积极性和增强其责任感、荣誉感,以便上下一致,同心协力,共同实现企业所规划的整体目标。由于目标管理既重视人的因素,发挥人的主观能动性和聪明才智,又遵循科学管理。
作者
顾贵忠
出处
《中国流通经济》
1987年第1期53-55,共3页
China Business and Market
关键词
企业目标管理
主观能动性
科学管理
企业职工
工作积极性
整体目标
责任感
最大限度
重视人
物资企业
分类号
F25 [经济管理—国民经济]
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中国流通经济
1987年 第1期
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