摘要
中国未来企业家的人才来源,主要希望在城市,特别是中心城市的改革本身。改革将为企业家人才的来源提供四种新渠道:1.经对工商企业组织的改造,将迫使几乎全部企业的厂长、经理到国际、国内市场的竞争中搏击,迫使企业内部一大批行政与技术人员去从事推销工作和新市场新产品新技术的开发;2.经对城市各级政府机构简政放权,将继续使一大批党政机关干部和公司业务干部转业从事金融、法律、税务、审计、财务、咨询等事业;3.经对第三产业部门的改革。
出处
《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》
1987年第4期81-81,共1页
Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition