改革中的企业精神

企业精神(在国外也有人称之为企业文化),已成为20世纪80年代以来企业管理科学研讨的“热点”,被人们称为企业生存发展的基石和动力,被看作是企业走向成功的意识革命。在我国,企业精神问题,既是个老问题,又是个新问题。说它是个老问题,是因为在新中国成立之前,我国一些民族资本企业就提出过类似“服务社会,便利人群,开发产业。