摘要
机构改革以来,一大批中青年专业技术人员担任了党政领导干部,由原来从事专业技术的“硬专家”转变为以管理为主的“软专家”。以我省省属89个厅局领导班子为例,到1986年底,具有大专以上文化程度的达256人,占班子成员的53.8％,比1982年提高了30.6％,有各类专业技术职称的140人,占班子成员的29.4％。专业技术人员担任党政领导干部,对实现领导干部的“四化”,适应我国社会主义经济建设是十分必要的。 经过几年来的实践证明,绝大多数专业技术干部在这“硬转软”的过程中,适应快,工作得心应手,开创了工作新局面。但也有少数同志“转弯”慢,工作力不从心。
