女干部的长处及选拔途径的拓宽

八十年代以来,在经济体制改革的浪潮中,涌现出成千上万女中英杰。全国进入省、部政界高层的女性已有40余人。86年我省县处级以上女性领导干部比82年增长10％;整支干部队伍中的妇女比例,也逐年增长,至86年底,已达干部总数的27.4％。“妇女权利的扩大是一切社会进步的基本权利。”在人们关注女性干部崛起的同时,也在思考:她们应以什么角色从事自巳的职业?女干部有哪些长处?她们被选拔的机遇与男子是否均等?本文就担任一定职务的女干部作一浅析,旨在拓宽选拔女干部的途径。