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实行干部易地交流制度浅见
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摘要
随着政治、经济体制的改革,干部人事制度的改革已日益摆到重要议事日程上来,人事制度改革的一个重要内容,就是如何搞活现有干部队伍,提高干部素质的问题。——实行干部易地交流制度,从目前一些地区摸索、试验的实践过程来看,对于充分发挥干部的才能,摆脱关系网的束缚,拓阔干部视野,调动干部的积极性和创造性都十分有益。近几年来,中央领导同志曾多次指出,要有领导、有组织、有计划、有步骤地实行干部交流,已逐步形成制度。实行干部交流,搞活干部队伍,提高干部素质,已经成为干部人事制度改革的发展趋势。
作者
陈诗达
机构地区
浙江省劳动人事厅政策研究室
出处
《探索(浙江)》
1987年第2期70-71,共2页
关键词
干部易地交流制度
干部交流制度
干部队伍
提高干部素质
社会关系网
干部人事制度改革
传统观
实际工作能力
管理干部
所有制
分类号
C55 [社会学]
引文网络
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探索(浙江)
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