国营企业工资制度的探索

国营企业工资制度的改革,是以城市为重点的经济体制改革的重要组成部分。为了进一步调动职工的积极性,增强企业活力,在利改税逐步实行的基础上,重庆市于一九八四年选择三十四个大中型工业企业,试行工资总额同上缴税利挂钩浮动的办法。一九八五年经国务院工资改革办公室审查,同意已经试行的三十个企业继续试点,为改革企业工资制度继续进行探索。