摘要
包含有机制、机构和制度三个基本要素的工业管理体制,受经济基础和上层建筑各种因素的影响。合理的工业管理体制的基本特征应当包括协调、效率、效益、应变能力四个方面。只有确定了不同管理对象达到各种管理目标所运用的机制之后,才能相应地设置管理机构和规定管理制度。社会主义有计划的商品经济条件下,主要有利益机制、权力机制、竞争机制、信仰机制等管理机制。我国工业管理机构设置的合理化,中心应当是完成从行政直线制向保留政府机构一定经济管理权限基础上的社会职能制转化。
出处
《管理世界》
1986年第3期45-57,共13页
Journal of Management World