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论企业工资总额与上交锐利指标挂钩
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摘要
企业工资总额与上交税利挂钩,是当前理论界、经济界普遍关心的问题之一,各种意见分歧较大。本文拟就企业工资总额为什么选择与上交税利指标挂钩,这种挂钩的利弊如何,怎样把这种挂钩可能产生的消极作用降低到最低限度等问题,作一初步论述。供理论界、经济界的同志们进一步讨论。
作者
李洪峰
机构地区
安徽经济管理干部学院
出处
《经济科学》
1986年第3期29-33,28,共6页
Economic Science
关键词
工资总额
企业利润
经营成果
挂钩
提高经济效益
价格体系
主要指标
税利
经济指标
不合理因素
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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