摘要
一在现代经济社会,由于新科学技术的不断出现与应用,许多企业的规模随着社会经济发展的进程而不断扩大,经营业务的范围日益广泛,企业在国内和国际市场竞争日趋激烈的情况下,面临问题极为复杂,如果仍按传统的集权方式进行管理,显然已不能适应新的经济形势的发展要求。因此,为增强企业活力,企业内部将某些权力下放所属各分支机构和部门,实行分级分权的管理方法,是充分发挥各单位、部门和职工的积极性和调动各方面的主观能动性和创造性,提高企业经济效益的重要途径。
出处
《财经问题研究》
1986年第4期44-47,共4页
Research On Financial and Economic Issues