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关于一九八四年企业整顿和扭亏增盈工作意见

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摘要 1983年,全省的企业整顿和扭亏增盈工作取得了较好成绩。截至去年底,已完成五项整顿工作,经验收合格的企业:工交546户,占应整顿企业数的20.7%,财贸1,576户,占11.7%。已调整配备好领导班子的企业,工交为1,918户,占应调班子数的72.7%;财贸(九个市地统计)占34.3%;基建占63.5%;物资占27.2%。列入全国的74个大中型骨干企业,领导班子已全部调整完毕,其中验收合格的有38户,占51%。通过整顿,企业素质有了较大的改善。首先是领导班子的“四化”程度有了较大提高。据已调整班子的59户工交大中型骨干企业统计,调整前班子人数470人,调整后338人,减少了132人;调整前平均年龄52.5岁,调整后47.5岁,下降5岁。调整前文化程度高中以上(含大学、中专)166人,调整后201人,增加21%。
出处 《南方经济》 1984年第S1期28-32,共5页 South China Journal of Economics

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