关于国家对企业一级分配的两点设想

改变目前的一级分配和全国统一的工资制度,代之以两级分配制度,是我国工资改革的方向。赞成这种主张的人越来越多。所谓两级分配,就是国家只控制企业的工资总额和工资增长幅度;而由企业根据每个职工劳动的数量和质量对职工个人进行分配。几年来,我国各地进行的工资改革试点,在企业对职工的分配方面创造了诸如岗位工资、浮动工资、自费调资等多种形式。