第七讲 改革工资制度 促进生产建设

工资制度包括工资等级制度和各种工资形式。当前工资制度中存在不少问题,迫切需要进行整顿和改革,否则将会影响我国的生产建设,影响宏伟目标的实现。改革的内容和方向可以归纳为以下三个方面。 一、结合职工的工作和生产特点,建立适合我国国情的工资等级制度 改革工资制度首先要改革工资等级制度,这是我国历次工资改革的中心内容。 工资等级制度就是根据劳动的复杂程度、繁重程度和工作责任的大小等因素。