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从合肥自行车厂浮动工资的实践看工业企业工资制度的改革 被引量:1

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摘要 浮动工资是体现按劳分配原则的一种具体形式,虽然目前还处于探索阶段,但是已显示出强大的生命力。下面,我们就合肥自行车厂一九八二年实行浮动工资一年的实践,谈谈工业企业工资制度的改革问题。
出处 《江淮论坛》 1983年第6期49-54,共6页 Jiang-huai Tribune
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