加拿大的图书馆人事管理

加拿大和美国在社会制度、历史文化发展方面有着许多共同点,在图书馆事业的管理体制、业务工作程序、现代化设备的采用、图书馆人员的培养教育、人事管理等方面可以说是基本相同,或者说是大同小异。但前几年国内报导美国的情况较多,而对加拿大的情况却介绍很少。所以,特对加拿大的图书馆人事管理的情况加以介绍。加拿大图书馆人事管理中的关键问题包括人员配备、任务、人源计划、任务分析、任务评价、行动鉴定、反对犯罪的法律、人员训练和发展,以及工作生活中的特性等。下面对这几个问题一一加以介绍。所谓人事管理,包括人员补充、选择、发展、使用和通过组织调节人力等内容。