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关于工资改革中的若干理论问题
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摘要
一、从宏观上控制职工工资合理增长 1.长期以来,有个习惯的提法,就是“按照社会主义基本经济规律的要求,经济增长了,工资水平就应当相应地提高”。作为原则,这个提法是不错的。但是,由于人们对于“经济增长”的特定含义理解不同。
作者
李享阳
出处
《经济与管理研究》
1983年第2期21-24,共4页
Research on Economics and Management
关键词
工资改革
若干理论问题
工资分配
工资总额
净产值
工资含量
社会主义基本经济规律
小时工资
按劳分配原则
年终分红
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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经济与管理研究
1983年 第2期
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