摘要
如何充分调动职工劳动积极性,是当前提高企业经济效益的关键之一。由于劳动积极性的形成和运动机制十分复杂,影响因素繁多,因而要将职工积极性充分调动起来,除别的措施外,还应自觉地应用现代科学技术成果,特别是系统理论中的有关观点和方法。 一、劳动积极性是一个可控的动态系统 在调动职工积极性的问题上所以有必要运用系统理论,是因为劳动积极性本身构成一个复杂、可控的动态系统。
出处
《经济与管理研究》
1983年第5期40-42,共3页
Research on Economics and Management