论浮动工资

改革工资制度的一条新路子 我国现行的工资制度,是五十年代从苏联搬过来的,并加上过去根据地的供给制,很多地方都不能体现社会主义按劳分配的原则,在一定程度上已经阻碍了生产力的发展。其主要弊病,可以概括为“死、平、杂、乱”四个字。 “死”,就是过分集中,统得过死。。作为社会主义经济细胞和国民经济基本单位的企业,在工资分配上没有自主权。