首钢责任制中的“六个三”

首钢的经济责任制经验,有如下“六个三”集中地反映了他们的一些主要做法。如: (1) 三者关系。在处理国家、企业、个人三者关系上,保证了国家多收、企业多留、个人多得(附合国家得大头,企业得中头,个人得小头的精神)。(2) 三个方面。在企业内部经济责任制上坚持责、权、利三个方面有机结合,首先是责,以责定权,以责定利。(3) 三个环节。在企业内部经济责任制具体做法上,抓住“包、保、核”三个环节,建立“宝塔形”的包、保指标体系,层层分解,层层落实,层层包、层层保,包、保结合,全面考核。(4) 三个百分之百。在严格考核方面,