匈牙利重视干部培训工作

第二次世界大战后,为了恢复和发展经济,匈牙利政府十分重视干部的培训和进修。六十年代以前,这项工作主要在高等学校进行。例如,1949年曾建立一所技术经济大学。在这所大学里,一批批被输送到领导工作岗位上的、未受过高等教育的工人、农民经过培训,获得了经济建设方面的知识。此外,在高等学校的夜校部和函授部的工程经济系里,一些已经居于领导工作岗位的大学生,获得了他们所必不可少的专业训练。还有一些高等学校,早在五十年代就实行了大学毕业后的专家定期回校进修的制度。