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“一果多用”法要不得

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摘要 我们的经济管理部门和企业,经常需要将工作中的经验进行总结上报或介绍交流。这件工作,有的做得很出色,坚持实事求是,什么因什么果,因果相符。可是,却有一些做得并不那么好,总喜爱鲁鱼亥豕,一果多用,此风大有革除之必要。所谓“一果多用”,就是在总结或介绍工作经验时,将一种工作成果或成绩,不加分析地随意套用在各种工作上,牵强附会地证明这些成果是由于关系不大的各种工作带来的。
作者 云辛
出处 《经济管理》 1983年第2期51-51,共1页 Business and Management Journal ( BMJ )
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