摘要
南斯拉夫根据自己的国情探索并实践了通往共产主义社会的另一条道路,建立了社会主义自治制度。自治制度不仅在政治上、经济建设、党的领导等等方面有自己的特色,而且在干部的培养与使用方面也有自己的特点。南共联盟“十二”大强调要创造条件使干部政策进一步民主化,扩大干部的基础,强调各级干部的可更换性。多年来,他们在干部的培养、选拔和使用方面富有创造性的许多作法,使人耳目一新。对我们颇有启迪,值得很好研究借鉴。
出处
《俄罗斯东欧中亚研究》
1983年第5期55-61,共7页
Russian,East European & Central Asian Studies