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关于奖金实质的几个问题
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摘要
关于奖金是不是超额劳动的报酬,在理论界过去有过争论,现在仍然存在不同看法。有的同志认为:有些奖励形式如安全奖、质量奖、正点奖、全勤奖等,都不是奖励的超额劳动;在现实生活中,大多数企业是完成任务就发奖,也不是奖励的超额劳动。
作者
潘金云
刘传济
出处
《经济与管理研究》
1982年第3期16-19,共4页
Research on Economics and Management
关键词
超额劳动
劳动者
奖金制度
获得奖金
劳动生产率
技术熟练程度
质量奖
几个问题
工资等级制度
劳动量
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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经济与管理研究
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