摘要
一 上钢五厂二车间是以冶炼特种钢为主的电炉车间,目前能冶炼一百多个品种(其中外贸产品十多种)。全车间共有职工1,109名,分为6个工段、118个班组。1981年该车间被命名为上海市模范集体。 自三月以来,这个车间在贯彻中共中央二号文件精神,进一步整顿企业的过程中,学习了首钢经验,结合本车间实际情况,逐步落实了以“五定”(人定岗、岗定责、责定额、额定分、分定奖)为内容的经济责任制,组成了各班组和各工段之间、各职能部门与生产第一线之间互包互保、互相协作的指怀体系,推动了生产。
出处
《社会科学》
1982年第10期51-54,共4页
Journal of Social Sciences