雅图仕:机制保障下的内部培训

通过机制保障,雅图仕将内部培训作为持续、稳定的重要工作固定下来,并在组织机构设置和企业发展战略层面给予了最大程度的支持。为了让内部培训在企业发展中发挥应有的作用,这项工作既不能浅尝辄止、浮于表面,也不能成为企业管理者没有规划的心血来潮。然而,在生产任务繁重的包装印刷行业,要想真正将内部培训长期、有效地开展下去,并非一件容易的事。拥有上万名员工的鹤山雅图仕印刷有限公司,是怎么开展内部培训工作的?在雅图仕党委书记招伟宁的介绍中。