基于BSC的商业银行分行行长绩效评价应用研究

商业银行引入平衡计分卡,不仅有助于完善绩效管理、实现战略目标,也能促使管理者提升领导力水平。本文以H股份制商业银行为例,深入探讨了平衡计分卡在商业银行分行行长业绩评价中的实际应用。