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提升企业培训效果的对策研究
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摘要
随着当前知识经济时代竞争的加剧,现代企业越来越深刻地认识到企业的竞争就是人才的竞争,提高企业人才竞争力的重要途径就是企业培训。但是企业的培训效果往往并不令人满意。本文从目前企业中培训中常见的问题出发,浅析了提高培训效果的各种有效对策。
作者
郭建清
杨威
机构地区
浙江师范大学经济与管理学院
出处
《当代经济》
2013年第21期64-65,共2页
Contemporary Economics
关键词
培训效果
培训需求
培训制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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