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浅议图书馆人力资源管理
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摘要
人力资源是图书馆资源中最具有决定意义的资源,图书馆人力资源管理是图书馆事业持续发展的核心。建立有效的人力资源管理机制,培养优秀的、适合于图书馆事业发展的人才,才能为图书馆事业的持续发展贡献力量。
作者
陆阳
机构地区
长春图书馆
出处
《黑龙江史志》
2013年第23期205-205,共1页
Historical Records of Heilongjiang
关键词
图书馆
人力资源
组织文化
职业规划
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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黑龙江史志
2013年 第23期
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