战略的无奈与困惑

面对复杂多变的环境,无论是理论家还是实践者,都面临着战略的无奈和困惑。战略的作用是对组织未来较长一段时间内发展的谋划和指导,其至少应有两个特征:一是较长时间内的相对稳定性,一是对组织影响的整体性。无奈的是任何组织的健康发展都离不开战略;困惑的是在复杂多变的环境下,我们往往很难找到较长时期内稳定不变的战略。对有些行业不要说看透未来3~5年的事情,1~2年的发展前景也很难说清楚,甚者很难说清半年之后的事情。