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市场经济条件下的按劳分配

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摘要市场经济条件下的按劳分配崔俊杰“按劳分配”原则有二重性：一是公平性，一切参加劳动的人，都可以凭借劳动的支出，领取等量的报酬；二是差别性，支付不同量的劳动，领取不等量的报酬。这种二重性构成了按劳分配这原则内部基本规定性：一方面，差别性使公平性不等于平均...

作者崔俊杰

机构地区中国协和医科大学社科系

出处《马克思主义研究》 CSSCI 1997年第4期90-90,共1页 Studies on Marxism

关键词市场经济条件按劳分配原则按劳动力价值分配公平性市场机制劳动力商品经济模式平均主义公有制差别性

分类号 F046.1 [经济管理—政治经济学]

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马克思主义研究

1997年第4期

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