摘要
欠薪是市场经济发展的一种必然现象。如何从社会主义分配制度的基本要求出发,公平、合理地解决日益增多、日益复杂的欠薪问题,切实保障劳动者取得劳动报酬,是当前急需深入研究的一个重要社会经济管理问题。建立欠薪保障制度是解决这一问题的根本出路。本文从欠薪保障制度的概念研究入手,对建立欠薪保障制度的必要性和可行性进行了全面、系统的分析,并在此基础上,提出了建立欠薪保障制度的基本构想。
出处
《社会学研究》
CSSCI
北大核心
1997年第3期80-85,共6页
Sociological Studies