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国有企业改革日显紧迫 张卓元在《企业改革与管理》1997年第3期撰文指出,国有企业改革进展缓慢的原因,一方面是国有企业改革本身难度大,历史包袱太重,社会负担太多,传统体制的惯性太强等;另一方面,工作也有不妥之处,1992年以前改革思路不够明晰,偏重于放权让利而不注重制度创新。1992年以来,企业改革方向转为建立现代企业制度。