摘要
管理是企业永恒的课题。随着社会化大生产的不断发展,管理理论逐步由重视以物为中心(经验管理阶段将人也等同于物)的硬管理研究,向以人为中心的软管理研究方向发展,企业文化理论正是顺应这一历史发展的趋势诞生的。企业管理从本质上看是一种文化,不论是管理的体制、机制和制度,还是管理的思想、方式和艺术。因此,从这个意义上理解,企业文化涵盖了"管理科学"的全部内容,是现代企业制度不可缺少的管理软件。一.企业文化是现代企业的软管理科学企业文化作为一种软管理。
出处
《学习与实践》
1997年第7期42-44,共3页
Study and Practice