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行政机构改革及其目标考核分析

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摘要 本文从探讨政府价值取向着手,指出决定政府职能的主观动力源在于政治核心领导集团的价值取向。随着机构改革不断深入,必须逐步进入对机构改革成效进行目标考核的系统分析。
作者 汪国才
出处 《南京社会科学》 CSSCI 1997年第1期41-44,59,共5页 Nanjing Journal of Social Sciences
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