摘要
贤路的开放往往以言路的畅通为基础,汉举贤良的产生及其制度化,一方面是封建统治者调整人事制度、开放言路与贤路的产物;另一方面与灾异谴告论的影响和经学五行化的嬗变密切相关。汉贤良之选,尽管其仕进的基础和关键是学主的推荐,但皇帝亲策亲览的对策程序,既是对被举者才能高下的考核,同时又兼有防范虚假的客观作用。汉举贤良在人类历史上创造性地将考试方法运用到官吏选拔的程序上,不仅在当时取得了人才辈出的实效,而且开隋唐科举取士的先河。此外,贤良对策激扬文字、畅所欲言,在反馈信息、抨击时弊、提供改弦更张的指导思想和具体方案等方面,也较好地发挥了政治咨询作用。然而,封建专制制度造成的局限性,又往往使其偏离正轨而黯然失色。
出处
《南昌大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
1996年第2期74-81,共8页
Journal of Nanchang University(Humanities and Social Sciences)