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工资决定机制和调节机制市场化——兼论我国的工资制度改革
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摘要
随着我国个人收入分配的多元化,工资决定机制和调节机制必然市场化,这是由劳动力市场运行规律和市场经济条件下按劳分配的特点所决定的。深化工资改革,关键在于充分认识工资决定机制和调节机制市场化的必然趋势及其客观要求,逐步建立起市场型工资制度。
作者
张永岳
出处
《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1996年第5期32-36,共5页
Journal of East China Normal University(Humanities and Social Sciences)
关键词
工资决定机制
调节机制
按劳分配
工资制度改革
市场化
市场经济条件
劳动力再生产
工资分配
劳动力供求
劳动力市场
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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华东师范大学学报(哲学社会科学版)
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