期刊文献+

分配不公平感产生原因及调控对策 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 分配不公平感产生原因及调控对策孙居涛分配制度改革的目标是建立公平合理的分配机制,并以此激励劳动者的积极性、主动性和创造性。本文试分析在由计划经济向市场经济转变过程中,人们不公平感产生的原因及采取什么对策加以调控,从而形成正确的收入分配公平观。一、公平...
作者 孙居涛
出处 《江西社会科学》 CSSCI 1996年第9期60-63,共4页 Jiangxi Social Sciences
  • 相关文献

同被引文献1

  • 1符益群.企业员工离职影响因素探讨[M].广州:暨南大学出版,2003,

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部